La investigación realizada en Estados Unidos por la IHRSA y MXM mostró que los contagios en instalaciones deportivas solo representan 0,0023% del total
Los gimnasios no están contribuyendo a la propagación del coronavirus SARS-COV-2 ni de la enfermedad Covid-19, de acuerdo a un estudio realizado en Estados Unidos por la Asociación Internacional de Salud, Raqueta y Clubes Deportivos (IHRSA) y MXM.
La IHRSA, con más de 200 mil miembros en todo el mundo, destacó que los resultados de esta investigación han logrado una gran repercusión en los medios de Estados Unidos, pues han sido reseñados por agencias de cables y medios de comunicación, incluidos Yahoo! Finance, MarketWatch, Business Insider, docenas de estaciones de transmisión y muchos otros.
La Asociación, cuyo miembro más resaltante en Venezuela es la cadena de bienestar integral Gold´s Gym, señaló que este estudio forma parte de sus esfuerzos de promoción para salvar la industria del fitness tras la dramática caída de los ingresos por las medidas adoptadas por muchos países para contener la propagación del coronavirus, incluidas las cuarentenas y el cierre de los gimnasios.
Aunque muchos expertos médicos señalaron que las instalaciones deportivas no eran seguras y representaban alto riesgo para que se esparciera el Covid-19, los datos de este reporte muestran que 2.873 instalaciones de Estados Unidos fueron monitoreadas para determinar cuántos empleados o miembros contraían la enfermedad.
La IHRSA afirmó que de un total de 49,4 millones de registros de miembros sólo se registraron 1.155 casos positivos de la enfermedad (0,0023%), y que ninguno de esos contagios se produjo en las instalaciones deportivas sino en otros lugares.
Bajo riesgo de contagio
El director ejecutivo de MXM, Blair McHaney, señaló que “la posibilidad de encontrarse con una persona con Covid-19 cuando se visita un gimnasio es menor a la de experimentar un accidente después de conducir un automóvil por 481.189 millas”.
La vicepresidente de comunicación y compromiso de liderazgo de IHRSA, Meredith Poppler, aseveró que uno de los enfoques principales de la asociación durante la pandemia ha sido mostrar al público que los gimnasios y clubes de salud tienen un riesgo muy bajo y que se toman todas las precauciones adicionales para mantener seguros a los miembros, al personal y la comunidad.
Agregó que como la única asociación de la industria del fitness, IHRSA continuará luchando para que los gimnasios y clubes se mantengan abiertos, transmitan el mensaje de que los lugares seguros y limpios, y promover que estos espacios son esenciales para la salud y el bienestar.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias