Ahora que el mundo cambió
La operadora impulsa una nueva campaña de branding que muestra cómo cambió nuestra realidad y cómo a pesar de ello la vida sigue avanzando gracias al uso de la tecnología.
A propósito de la nueva realidad que vive el venezolano y de la importancia que han cobrado las comunicaciones en los diversos ámbitos de la vida cotidiana, Digitel lanza una nueva campaña de branding titulada “El mundo cambió” en la que hace alusión a los grandes cambios que hemos experimentado en estos meses, el impacto que esto genera en la gente y cómo el uso de la tecnología ha sido la clave para poder continuar.
Luis Bernardo Pérez, vicepresidente ejecutivo de Digitel a propósito del reciente lanzamiento señala “hemos demostrado cómo la tecnología que brinda Digitel está presente en esta nueva realidad para permitir que empresas y negocios de cualquier categoría y sector puedan seguir operando aun estando 100% cerradas; que los jóvenes reciban clases y culminen su año escolar o universitario, que los trabajadores puedan seguir conectados con sus oficinas y que las familias continúen relacionadas y vinculadas; todo dentro de un nuevo escenario digital”.
“Durante estos meses todos hemos cambiado, y estamos adaptándonos a los nuevos tiempos. Desde Digitel estamos haciendo una inversión importante para reestructurar y modernizar nuestra red 4G LTE, para ofrecer autogestión, mejorar nuestros productos y prepararnos para el futuro. Con la creciente demanda de datos, estamos enfocados en seguir ofreciendo mayores ventajas a los venezolanos a través de nuestra red de cuarta generación” acota Pérez.
La campaña “El mundo cambió” es una propuesta desarrollada por la agencia Concept McCann donde se explica a través de ejemplos y situaciones de la vida lo que se está haciendo para seguir adelante de forma on-line. En ella se destacan los atributos que la operadora ofrece a través de su red 4G LTE: cobertura a nivel nacional, sin límites de navegación, con calidad y velocidad de conexión.
Se refuerza el mensaje de que el mundo se hizo digital, viendo espectáculos en vivo desde casa; clases en línea, trabajo remoto y el contacto entre familias y celebraciones conectados a distancia; y en todos estos escenarios Digitel está allí, porque “lo digital es Digitel” lo que se convierte en un selling de campaña.
La operadora, lanza esta nueva propuesta publicitaria para resaltar la importancia de las telecomunicaciones, para dejar ver cómo se vuelven protagonistas en momentos de contingencia y cómo será su uso a partir de ahora; al tiempo que da una mirada a sus mejores atributos para responder a las necesidades de sus usuarios.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias