Con la implementación de las medidas de biosegurdad McProtegidos
Desde la inauguración del primer restaurante en El Rosal, la cadena de restaurantes ha mantenido su premisa de calidad, servicio y limpieza. En la actualidad ratifica ese compromiso al implementar estrictas medidas de bioseguridad para sus empleados y clientes.
Caracas, agosto 2020.- La cadena de franquicias de los arcos dorados conmemora el próximo 31 de agosto sus 35 años de trayectoria como marca ícono en Venezuela, y ratifica su compromiso y liderazgo en el área de servicios de comida rápida, implementando estrictas medidas de seguridad para garantizar una compra segura en sus locales por el servicio de Automac, McDelivery o en el mostrador “para llevar”.
Bajo el concepto McProtegido se han definido las pautas de operación de los locales, que en cada ubicación del país han implementado un estricto seguimiento y control de acceso de los empleados, con toma de temperatura, rotación de turnos, señalización para evitar el contacto y aglomeración de clientes en lobby, pero muy especialmente, en el seguimiento, supervisión y entrenamiento diario para cumplir con las medidas sanitarias dispuestas por la autoridad.
Ese mismo talante comprometido e innovador le permitió a la marca hacerse rápidamente un espacio en el corazón de la familia venezolana, que ha encontrado en los restaurantes de la cadena un punto de encuentro seguro para disfrutar de exclusiva hamburguesa elaborada con los mejores ingredientes, un cremoso helado, las inigualables papas fritas o consentir a los pequeños con una Cajita Feliz.
Más de tres décadas han permitido desarrollar talento y generar empleo a miles de jóvenes venezolanos que empezaron hace décadas, y que hoy conforman el liderazgo de la empresa.Testimonio de ello es la directora general de McDonald’s MR Venezuela, Luzmar Moret, quien inició su carrera como recreadora de los pequeños que visitaban el parque infantil del restaurante El Paraíso, en Caracas, hace 25 años.
De la misma forma, los altos estándares que la marca introdujo al mercado permitieron a incipientes empresarios venezolanos de los años 80 crecer de la mano con la trasnacional, y consolidar sus operaciones como proveedores de distintos insumos para la cadena McDonald’s MR, que hoy cuenta con más de 100 restaurantes y más de 90 centros de postre a escala nacional.
Solidarios durante la pandemia
En colaboración con la Sociedad Venezolana de Puericultura y Pediatría (SVPP), la Cruz Roja Venezolana y el Grupo Snack 4 Heroes, entre abril y junio McDonald’s MR donó más de 13.200 productos alimenticios al personal de salud de guardia en 27 centros hospitalarios en Caracas, Guarenas, Ocumare, Charallave,La Guaira, Los Teques, Maracay, Valencia, Puerto Cabello, Barquisimeto, Maracaibo, San Cristóbal, Mérida, Maturín, Anaco y Puerto Ordaz y Ciudad Bolívar.
Cumpliendo tres décadas y media presentes en Venezuela, McDonald’s MR reafirma su compromiso con las familias venezolanas para continuar realizando esfuerzos que permitan a la cadena de franquicias acompañar y ofrecer nuevas opciones que mejoren la experiencia del servicio en todos sus restaurantes a escala nacional.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias