Infraestructura moderna, equipamiento de última tecnología y especialistas al servicio de la salud
**Más de 300 corredores de seguros y agentes de comercialización participaron en el encuentro online en el que el GMSP presentó los servicios disponibles para los asegurados.
La exclusiva plataforma de contratación de seguros, con más de 36 años de servicio con presencia en más de 10 países del mundo, Global Benefits Group (GBG) estableció sinergia con el Grupo Médico Santa Paula (GMSP) para lograr que sus asegurados cuenten con el apoyo de un centro asistencial privado modelo para el país.
Durante un encuentro virtual en el que participaron los directivos de ambas organizaciones entre los que destacan Rafael González Vivas, médico adjunto y coordinador del Plan de contingencia del Covid 19 del GMSP, Arturo González Gerente de comercialización del GMSP, además de Carlos Ortiz, director de ventas para Venezuela para GBG, la doctora Patricia Lorenzo directora médica para Latam y Oscar Vera vice presidente comercial y de mercadeo de GBG, la fuerza de venta de la aseguradora pudo conocer en detalle los servicios, tutoriales y especialidades que está en capacidad de atender el GMSP.
“Nuestro propósito es brindar la tranquilidad al paciente para prevenir, diagnosticar y tratar las enfermedades humanas garantizando la mejor atención médica y cuidado clínico. Disponemos de más de 60 especialidades, 8 quirófanos, 73 habitaciones, cuidados intensivos, 20 cubículos de para atención de baja y alta complejidad, además de áreas diagnosticas de imagenología, laboratorio y anatomía patológica, Banco de sangre, servicio comercial de farmacia y de servicio de importación de medicina,” según expuso Arturo González.
Por su parte Carlos Ortiz, representante de GBG destacó que, con esta alianza, buscan garantizar un servicio de calidad para sus afiliados. “Nos complace que el GMSP esté dentro de nuestras clínicas preferidas en Caracas. Soy venezolano y desconocía las bondades de este centro de salud que es uno de los más modernos. ¡Qué bien que podamos contar con esta alianza con el GMSP!”
Más de 300 corredores de seguros y agentes de comercialización, estuvieron presentes durante este encuentro virtual en el que el GMSP aprovechó para dar a conocer los diversos servicios disponibles a través de las unidades de cardiología, gastroenterología, oftalmología, perinatología de la mujer, pediatría, traumatología, bariátrica, hemodinamia, oncología y quimioterapia.
Además de ello, punto de interés para los asegurados es poder contar con el Servicio de Orientación en Salud,(SOS) el cual permite mediante una llamada telefónica disponer de la atención de un médico de forma gratuita quien orientará al paciente ante una situación de baja o alta complejidad, evitando desplazamientos innecesarios al centro de salud.
Tarifas especiales por emergencias de baja complejidad
Sobre este particular el representante del GMSP Arturo González precisó que 8 de cada diez emergencias de baja complejidad pueden resolverse con una consulta general, un eco o un estudio de laboratorio.
“Nos parece injusto tener que cobrar un valor alto por acceder a una emergencia. En algunos lugares cobran hasta 500 dólares sólo por emergencia cuando lo que puede tener es una alergia simple y ese valor puede ser desproporcionado. En el GMSP identificamos 10 paquetes básicos, por la atención de las situaciones médicas más recurrentes que pueden solventarse con atención médica primaria como lo son: diarrea y vómitos, por fiebre y dolor de cabeza, por hipertensión arterial leve, dolor abdominal leve, alergias, trastornos de la glicemia, lesiones traumatológicas leves, dificultades respiratorias, heridas leves,” precisó González.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias