Sectores de la salud y alimentos son altamente sensibles a variaciones eléctricas
***Equipos del sector telecomunicaciones, alimentos y salud requieren un flujo de energía estable por lo que expertos sugieren utilizar sistemas de protección de energía como UPS y baterías.
En un hogar un “bajón” de luz puede provocar el “parpadeo” de los bombillos o que se apaguen los electrodomésticos, pero la situación es diferente en empresas de telecomunicaciones, data center o entidades bancarias, donde las variaciones del flujo eléctrico pueden ocasionar daños en servidores, discos duros, centros de cómputo e, incluso, perdida de datos relevantes para su operatividad.
Julio Rodríguez, ingeniero senior en el área de Automatización y Monitoreo de la Corporación Solsica, explica que la inestabilidad de la energía afecta en diferentes formas a los equipos eléctricos y electromecánicos (que tienen un motor como parte de sus componentes, contactores, relés, sensores, entre otros) y ocasionan daños en sus piezas internas, como el recalentamiento, porque se paralizan los electroventiladores o se dañan compresores, que acortanel tiempo de vida útil de los equipos.
“Equipos de telecomunicaciones, de cómputo, servidores, data centers, también sistemas automatizados que se utilizan en el área de la salud y de producción de alimentos son muy sensibles a las variaciones del voltaje de la red de energía. No sólo es que se apaguen, sino que pueden ocasionar pérdida de información en bases de datos, daños a servidores y disco duros, por muy breve que sea la falla eléctrica”, asegura Rodríguez.
En cuanto a los dispositivos electromecánicos, como los aires acondicionados, el ingeniero de Solsica explica que los “bajones” de luz ocasionan que los motores no trabajen a las revoluciones necesarias, lo que puede causar daños mecánicos por esfuerzo, roce de piezas y afectar los sistemas de ventilación.
¿Cómo protegerse ante los “bajones”?
Rodríguez explica que para evitar daños las empresas deben contar con sistemas de protección eléctrica con equipos como UPS (sistemas de alimentación ininterrumpida) y plantas eléctricas, que pueden ser incluso controladas y monitoreadas remotamente.
“Un UPS que está conectado a la red eléctrica y, a su vez, a una planta, y dependiendo de las baterías que use y de su capacidad, pueden garantizar la operatividad durante 15 minutos a 4 horas, en el caso de pequeñas empresas. Claro, es diferente en compañías de telecomunicaciones, banca y data centers donde requieren dispositivos con mayor capacidad”, indica.
Monitoreo remoto
Empresas como Solsica, que prestan servicio técnico especializado para la instalación y mantenimiento de equipos UPS y aires acondicionados de precisión, sensores y sistemas, también cuentan con programas, softwares y personal altamente capacitado para el monitoreo remoto de estos dispositivos de forma automática.
“En situaciones como las actuales, que estamos en cuarentena y es difícil movilizarse, el monitoreo remoto es muy útil. Cuando ocurre una falla eléctrica este mecanismo permite a los clientes chequear las condiciones de batería, de sus servidores, y de los aires acondicionados. Además, funciona para tomar acciones preventivas y correctivas, incluso antes de que la energía falle”, e igualmente mantenerse alerta con notificaciones vía email, cada vez que suceda un evento o falla en algún dispositivo o equipo monitoreado, explica el ingeniero.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias