Vivimos tiempos difíciles a nivel mundial debido a la emergencia sanitaria ocasionada por el Coronavirus, viéndonos obligados todos a mantenernos resguardados e informados del día a día a través de las diferentes plataformas digitales y medios informativos.
Quién se iba imaginar que en el primer trimestre del año 2020, las vidas de todos los seres humanos tuvieran un cambio drástico e importante, y esto debido a la propagación del virus llamado COVID-19 detectado a principios del año en la ciudad china de Wuhan (provincia de Hubei) y que luego a raíz del aumento significativo de casos de infectados y su elevada y rápida propagación la Organización Mundial de la Salud (OMS) tuviese que dictar medidas importantes a nivel mundial para evitar una expansión e impacto más significativo en las personas, tratando con esto de controlar el índice de infectados y disminuir los números de fallecidos por esta Pandemia, mientras se consigue la cura del mismo.
Es debido a esto que se activa la campaña mundial #QuédateEnCasa #StayHome, siendo esta la mejor vía para evitar el contagio del virus, ya que el mismo se trasmite por la saliva, estornudos o contacto directo entre personas.
Obviamente esta medida cambió por completo la rutina de vida de las personas y los hábitos de convivencia, relaciones y hasta de trabajar, alcanzando un importante auge el mundo digital, conformado por redes sociales, medios de comunicación, plataformas de entretenimiento, educación y herramientas de gestión empresarial a distancia entre otras.
Viniendo a desempeñar una labor importante de información y concientización los medios de comunicación y en especial los basados en plataformas digitales, ya que en momentos de confinamiento total la gente tiene mucho más tiempo para leer con detenimiento lo que acontece a diario con la pandemia del Coronavirus, así como la información que sea de su interés y agrado.
Ejemplo de esto lo podemos ver en uno de los portales de noticias Empresariales y de Negocios más importante de Venezuela y Latinoamérica como lo es MSC Noticias y MSC Noticias Latam, en donde su equipo directivo ha enfocado y estructurado toda su línea editorial para mantener informado al mercado de todo lo que acontece y va generándose en el mundo empresarial y de negocios alrededor del Coronavirus, creando inclusive una sección llamada CORONAVIRUS NEWS y habilitando las estadísticas diarias de cómo se va desenvolviendo esta pandemia en la población mundial.
En tal sentido #QuédateEnCasa y mantente informado con MSC Noticias, “Juntos podemos vencer al Coronavirus”.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias