Representar en la mente un ideal en su justa dimensión provechosa es el vínculo y el sentido de mediación que cifra las esperanzas de la Fundación IDEA (Integración de Esfuerzos Autónomos ) al enfocar su misión con las campañas “Sumando Voluntades” y “Sumando Valores”una evolución y reorganización social llena de vitalidad que examina las individualidades con fiel llamamiento a sus creencias en el liderazgo y visión en la realidad de las nuevas generaciones de estudiantes que desean culminar sus estudios universitarios y hacer realidad sus sueños en Venezuela
La Fundación IDEA (Integración de Esfuerzos Autónomos) es una ONG que nace en Venezuela en el 2017 de la mano de sus Fundadores el Economista Alexis La Rosa y la Comunicadora Social María Eugenia Guerra quienes se han desempeñado como empresarios independientes en el área educativa durante varias décadas en el país, con el ideal en el rescate de los valores, unir voluntades con otras ONG venezolanas y disminuir la deserción escolar en las universidades. En entrevista Alexis La Rosa nos habla de sus inicios y de sus metas para el 2020
Como surge la Fundación IDEA?
-Nuestra ONG IDEA es Integración de Esfuerzos Autónomos,la fundamos en 2017 por la situación del país porque queríamos integrar visiones, habilidades y esfuerzos para dar un paso y alzar una voz ante lo que consideraban una oportunidad única para transformar la realidad de Venezuela.Nuestra intención es que los proyectos, las ideas, los conceptos, los planes para hacer cosas de una magnitud grande la pudiéramos canalizar y esas inquietudes pudieran evolucionar para recibir ayuda de las personas de una manera autónoma, entonces mucha gente se identificaron con nuestros proyectos, con lo que hacíamos se unieron y nos ayudaron para llegar a la meta planteada. En ese momento estábamos en la particularidad de que el país no tenía ningún rumbo viene las elecciones en el 2018, no veíamos ninguna luz al final del túnel., ahorita no es mucho lo que se ve pero estamos más cerca en aquel entonces.
Cuáles fueron sus primeras propuestas?
-Empezamos con una campana que se llamaba “Líder más equipo”, con el cual salimos en nuestra plataforma, hablaba que Venezuela era una empresa pública y todos los venezolanos éramos su accionistas, lo que estamos necesitando es una buena gerencia y un buen equipo, este gobierno no manejaba esto como una empresa de todos sino de ellos privada.La propuesta para todos ellos era sencilla, conseguir un líder más un equipo con formación y habilidades, con un perfil apto para la tarea de reconstruir el país bajo la premisa de que Venezuela es una empresa pública y todos los venezolanos son sus accionistas, con el deseo de generar riquezas y bienestar para todos.
Que se ha logrado?
-Las campanas que hemos realizado “Sumando Valores” y Sumando Voluntades” , hay una serie de valores perdidos y una serie de valores inculcados que no son propios del venezolano pero que llevan más de una generación, con nuestros vídeos y mensajes en las redes sociales hemos tratado de incentivar el valor al trabajo, la honestidad, el mérito, la formación profesional. Se empezó a multiplicar el mensaje, a recuperar el civismo y otras que van más allá de una situación económica. Nos acaban de donar 1000 pares de zapatos vamos a repartir en escuelas de Caracas, es como puedo ir ayudando.
Cuál es la misión?
-Es lo que está sucediendo a nivel de las universidades, de la deserción en las públicas y privadas, como hacer para que esos muchachos se mantengan estudiando, poder pagar sus estudios hicimos una triangulación a los estudiantes los ponemos a trabajar en un área relacionada con su carrera dentro de una ONG, para que entren en contacto en la realidad, hay muchas ONG que están haciendo muchas cosas, “somos unos enamorados de las ONG”
Que perspectivas tienen para el 2020?
Seguir ayudando seguir sumando y seguir consolidando nuestros proyectos, IDEA nace para expresar que
es el momento de organizarte, únete se busca líder más equipo, seguir realizando campañas de cómo ser buenos venezolanos, decirles alas ONG te voy a traer chicos para que trabajen y puedan hacer una pasantía remunerada, muchas nos han dicho que sí; continuar con una visión conjunta en las universidades ver cuáles son los muchachos que califican o que están a punto de terminar. La meta inmediata es acudir a los organismos multilaterales que posea n programas humanitarios, medicina.
Que los motiva?
-Nos motiva el deseo de quedarme en Venezuela y hacer cosas para mejorar el país, nosotros no somos políticos ni millonarios pero teníamos que hacer algo y hay muchas personas que quieren contribuir, pasar de la palabra a la acción. Creo en Venezuela creo en sus Universidades, en los jóvenes, vivir en Venezuela; yo desde el punto de vista corporativo que he trabajado con multinacionales suecas e inglesas acudían aquí a ver que venezolano buenos habían aquí para llevárselo.Tenemos un slogan que es una frase de Platón que dice “un hombre que no lucha por sus ideas no vale nada el hombre”, nuestro ideal es seguir hacia adelante queremos a nuestro país vamos a luchar por él y seguir adelante y en especial, que los jóvenes terminen sus estudios y hagan realidad sus sueños, se queden aquí, ellos representan el futuro de Venezuela.
Elizabeth García Sanabria CNP/9409
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias