En su edición XIX
· Un reconocimiento al talento, la creatividad y la productividad de los galardonados
Este martes 11 de junio se dio a conocer quiénes son los cuatro científicos venezolanos ganadores del Premio Fundación Empresas Polar Lorenzo Mendoza Fleury, en su XIX edición.
El anuncio lo efectuó Leonor Giménez de Mendoza, Presidenta de Fundación Empresas Polar, en compañía de la Junta Directiva de la institución, a través de llamadas telefónicas a cada uno de los ganadores, con las que les hizo llegar su reconocimiento y felicitación por ser merecedores de este prestigioso galardón.
En esta edición los científicos reconocidos fueron: la doctora María Eugenia Grillet, de la Universidad Central de Venezuela; el doctor Henryk Gzyl, del Instituto de Estudios Superiores de Administración – Iesa; el doctor Jafet Nassar, del Instituto Venezolano de Investigaciones Científicas –Ivic; y el doctor Alberto Paníz-Mondolfi, del Instituto de Investigaciones Biomédicas.
En esta edición tres de los premiados desarrollan su área de investigación en la rama de Biología y uno de ellos, el doctor Gzyl en el área de Matemáticas.
“El premio Lorenzo Mendoza Fleury representa una muestra clara del compromiso de Empresas Polar y su fundación con el desarrollo del país, el fortalecimiento de la ciencia y el reconocimiento a los venezolanos que trabajan incansablemente para dejar un legado”.
Los cuatro ganadores elegidos por consenso a través de un comité de selección integrado por seis científicos venezolanos, recibirán el apoyo de Fundación Empresas Polar para la realización de sus investigaciones y proyectos, así como un diploma de reconocimiento y un aporte económico.
Para Leonor Giménez de Mendoza, cada vez que se lleva a cabo una nueva edición de este premio, se reafirma el compromiso y convencimiento de Empresas Polar de continuar trabajando e invirtiendo en el desarrollo del país y su gente.
Este galardón científico fue creado en el año 1982, como parte de la celebración del primer lustro de la creación de la fundación, y la primera entrega se llevó a cabo en 1983. Desde entonces, forma parte de los programas institucionales que realiza Fundación Empresas Polar. Este premio se entrega a investigadores venezolanos que desarrollan trabajos en las ciencias básicas: Física, Química, Biología y Matemática, y sus interdisciplinas.
El comité de selección del premio está conformado por el doctor Ismardo Bonalde, el doctor Alberto Fernández, la doctora Maria Cristina Hernández, el doctor Alexis Mendoza León, el doctor Fernando Mora y la doctora Flor Pujol.
El premio Lorenzo Mendoza Fleury es diseñado, coordinado y patrocinado por Fundación Empresas Polar. La comunidad científica venezolana promueve, evalúa y selecciona a los candidatos y posteriores ganadores.
El desarrollo de las ciencias en el país: con talento, creatividad y productividad
La doctora María Eugenia Grillet es profesora titular desde el año 2011 en el Instituto de Zoología y Ecología Tropical, IZET. Entre sus aportes Grillet, ha propuesto estrategias y soluciones para reducir el impacto de enfermedades infecciosas a escala local y regional, trabajando en tres sistemas: Oncocercosis, una enfermedad parasitaria tropical que afecta la piel y los ojos; la Malaria y el complejo viral Dengue, Chikungunya, Zika, con el que estudia el parásito y el insecto trasmisor.
Uno de los logros más importantes en el trabajo de la doctora Grillet ha sido la integración de disciplinas y conceptos provenientes del área de ecología, parasitología, entomología (insectos) y epidemiología, para responder preguntas de las enfermedades mencionadas.
Sus contribuciones han sido fundamentales en salud pública y han tenido gran impacto en el control de enfermedades como la oncocercosis en Venezuela, Colombia y Guatemala. En el ámbito de la malaria, la identificación de focos ha permitido mejorar los mecanismos de vigilancia y control de esta enfermedad.
Henryk Gzyl es profesor titular de la UCV y ha enseñado en la USB, además de otras instituciones en el exterior. Actualmente, es profesor visitante en el Centro de Finanzas del Iesa.
En el área Matemática sus resultados están vinculados a la teoría de las probabilidades, aplicaciones a las ecuaciones diferenciales y problemas inversos. En el área de la Física, sus resultados están vinculados a sistemas cuánticos, propagación de ondas y métodos probabilísticos en el análisis de ondas. Su interés por esta área del conocimiento fue reconocido en el año 1993 al ser galardonado con el Premio Nacional de Ciencias.
Actualmente, su área de interés son las matemáticas financieras y la aplicación de la teoría de probabilidades a éstas. La diversidad de áreas en las que ha obtenido resultados hablan de su talento y creatividad, en particular, su uso del método de máxima entropía en diversos contextos de las áreas antes mencionadas.
El doctor Jafet Nassar es licenciado en Biología (magna cum laude) de la UCV y Ph. D. en Biología Tropical de la Universidad de Miami. Actualmente, es investigador titular y jefe del Laboratorio de Biología de Organismos del Centro de Ecología en el IVIC.
La investigación científica de Nassar está centrada en las interacciones biológicas entre los murciélagos y la biología reproductiva de las plantas polinizadas y dispersadas por ellos (los cardones) en las zonas áridas venezolanas. Luego de 30 años de estudios, Jafet Nassar es en un experto reconocido internacionalmente en el estudio de los murciélagos neotropicales y las plantas de las que se alimentan y polinizan, así como también, de las interacciones planta-animal.
Ha publicado más de 50 artículos científicos y ha sido citado en la literatura científica varios cientos de veces. Algunos de estos artículos han sido publicados en las mundialmente prestigiosas revistas Science y Nature Plants.
Alberto Paniz-Mondolfi es médico cirujano de la UCV (2002), con Maestría en Enfermedades Parasitarias y Tropicales de la Universidad de Valencia, España, doctor en Ciencias Médicas Fundamentales de la ULA. Actualmente es director académico de la Clínica Instituto de Investigaciones Biomédicas de Cabudare, estado Lara. Con tan solo 43 años de edad, ha producido más de 100 publicaciones, muchas en revistas de alto impacto en su especialidad.
En el área de las enfermedades infecciosas, sus contribuciones van desde las micobacterias, tanto tubeculósica como la causante de la lepra, pasando por la lobomicosis, para cubrir los arbovirus con énfasis en el virus Zika.
En el campo de la patología molecular, ha realizado contribuciones en los tumores de tipo bifenotípicos, que se originan a partir de células madre, estudiando la transición epitelio-mesénquima. Ha realizado importantes contribuciones y una patente en el tratamiento del Mal de Chagas, a partir de modelos clínicos en humanos y perros. Finalmente, ha contribuido en el campo de la salud pública por su participación en revistas de alto prestigio internacional.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias