Gestión de talento humano en tiempo de crisis
En un ambiente económico cada vez más adverso, se hace necesario trazar estrategias que proporcionen la mejor relación laboral posible
Hoy por hoy, ante las circunstancias por las que atraviesa el país, las empresas se ven en la obligación de re inventarse y adecuarse al día a día, diseñando objetivos que permitan seguir garantizando eficiencia y rentabilidad. Una situación que sólo se logra con metas claras y con un equipo de colaboradores dispuesto y comprometido.
Dentro de este proceso también conviven aquellas organizaciones que brindan esparcimiento a los venezolanos, entre ellas el Valle Arriba Athletic Club, el cual no ha escapa a estas realidades.
Para Thamara Vilet, Gerente de Capital Humano, en un ambiente económico cada vez más adverso, tanto
para empresas como para empleados, se hace necesario trazar estrategias que proporcionen la mejor relación laboral posible, a fin de minimizar la fuga del talento.
“Contar con trabajadores que se sientan apreciados, integrados y comprometidos, hará que se mantenga una buena energía para el progreso económico y productivo de la compañía.En nuestro caso,el foco está en salarios competitivos y beneficios, incentivos por desempeños y compromisos, en un ambiente y clima laboral estable”, puntualiza Vilet.
Además de las constantes mejoras a los paquetes salariales y socio-económicos, el centro social pone en práctica promociones internas y programas de capacitación, además de actividades deportivas y sociales, que suman a las acciones que desarrolla para retener a sus colaboradores, incentivando la superación personal y profesional, además del sentido de pertenencia para con la institución.
Para la Gerente de Capital Humano del VAAC, un empleado motivado es alguien que no solo termina sus tareas a tiempo, sino que está entusiasmado con lo que está haciendo. “Nuestros empleados en general son personas identificadas con nuestra organización, comprometidas, leales, serviciales, amables con nuestros clientes tanto internos como externos, con buena disposición, responsable con sus tareas asignadas, y eso nos llena de orgullo” asevera la licenciada.
Por otra parte, el relacionamiento del colaborador dentro de una organización, es muy importante. En este sentido, en el VAAC se realizan actividades que promueven encuentros entre compañeros de trabajo, a través de celebraciones como cumpleaños, fechas emblemáticas, como el día de la madre, del padre, del niño, además de la fiesta de fin de año, donde también asisten los hijos, menores de 12 años. “Este evento es muy importante para todo el equipo VAAC, pues es el cierre de un año, pero también la conclusión de un año de esfuerzo compartido, y por ello, le damos un énfasis especial, organizando una actividad especial, con una comida para los homenajeados, además debonificaciones especiales por antigüedad y compañero del año, que es elegido por sus mismos compañeros” explicó Vilet.
Ciertamente, todas estas acciones deben estar acompañadas de una estrategia comunicacional que sirva para transmitir a los empleados los valores, misión, visión y objetivo de la empresa, así como los logros obtenidos por ésta. “En el VAAC, utilizamos correos masivos internos, publicación en zonas visibles, a través de carteleras físicas y habladores, redes sociales, carteleras digitales, VAAC TV y correos electrónicos, como el vínculo para la comunicación interna efectiva” agregó.
Desde los cimientos del activismo ambiental hasta la urgente llamada a la acción de hoy, el Día de la Tierra ha evolucionado desde su modesto comienzo en 1968 hasta convertirse en un movimiento global que busca la preservación de nuestro planeta. En aquel entonces, el Servicio de Salud Pública de EE. UU. organizó el Simposio de Ecología Humana, un punto de partida crucial donde los estudiantes escucharon a científicos destacados hablar sobre los efectos del deterioro ambiental en la salud humana. Dos años más tarde, en 1970, el senador y activista ambiental Gaylord Nelson propuso la creación de una agencia ambiental, desencadenando una manifestación masiva que atrajo a miles de estudiantes y comunidades de todo Estados Unidos. Esta presión social culminó en la creación de la Agencia de Protección Ambiental y una serie de leyes destinadas a proteger nuestro medio ambiente, sentando así las bases para el movimiento ambiental moderno. En 1972, la primera Cumbre de la Tierra en Estocolmo reunió a líderes mundiales para abordar los problemas ambientales a escala global, marcando un hito en la conciencia ambiental mundial. El lema del Día Internacional de la Madre Tierra para el año 2024, “Planeta vs plásticos”, subraya la urgencia de abordar la crisis de los plásticos. La necesidad de reducir la producción de plásticos en un 60% para el año 2040 es imperativa, ya que estos contaminantes afectan directamente la salud humana y la salud del planeta. Es fundamental y urgente la necesidad de acabar con los plásticos por el bien de la salud humana y del planeta. Desde sus modestos inicios hasta su papel actual como plataforma para la conciencia ambiental global, el Día de la Tierra continúa inspirando a personas de todo el mundo a unirse en la lucha por un futuro sostenible. ¡Cada gesto cuenta en esta batalla por nuestro hogar compartido! https://www.tiktok.com/@mscnoticias
El Domingo de Ramos es el día que marca el inicio de la Semana Santa en la tradición cristiana, conmemorando la entrada triunfal de Jesús en Jerusalén. Este día está lleno de simbolismo y significado religioso para los cristianos, pero en términos de “misterios”, podrían interpretarse algunos aspectos simbólicos o teológicos: La entrada triunfal de Jesús: Este evento, mencionado en los evangelios, es la base del Domingo de Ramos. Jesús entra en Jerusalén montado en un burro, mientras la multitud lo aclama y lo saluda con ramas de palma y ropas extendidas en su camino. El misterio aquí radica en la comprensión del significado de esta entrada en el contexto de la misión de Jesús y su relación con el reino de Dios. El cambio de actitud de la multitud: Es intrigante cómo la multitud que aclama a Jesús en su entrada triunfal el Domingo de Ramos luego se convierte en la misma multitud que lo rechaza y pide su crucifixión pocos días después. Este cambio repentino de actitud puede ser objeto de reflexión sobre la naturaleza humana y la fragilidad de las lealtades populares. El simbolismo de las palmas y las ramas: En muchas tradiciones cristianas, se llevan palmas y ramas durante las celebraciones del Domingo de Ramos como símbolo de victoria y triunfo. Estos elementos pueden representar la victoria espiritual sobre el pecado y la muerte que Jesús trae consigo, pero también pueden ser interpretados como un recordatorio de la naturaleza efímera de los triunfos terrenales. El comienzo de la Semana Santa: El Domingo de Ramos marca el inicio de la Semana Santa, un período de intensa reflexión y conmemoración para los cristianos. Este tiempo está lleno de rituales y tradiciones que recuerdan los eventos finales de la vida de Jesús, desde la Última Cena hasta su crucifixión y resurrección. Los misterios aquí son los propios misterios de la fe cristiana: la pasión, muerte y resurrección de Jesús, y su significado para la salvación de la humanidad. En resumen, el Domingo de Ramos está envuelto en una serie de misterios religiosos y simbolismos que invitan a la reflexión y la contemplación sobre la fe cristiana y el significado de la vida y la obra de Jesucristo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias