La donación se está gestionando a través de la organización sin fines de lucro Dividendo Voluntario para la Comunidad
En línea con su compromiso de seguir contribuyendo a mejorar la vida de los venezolanos, P&G Venezuela continúa su programa de responsabilidad social Agua Limpia para los Niños donando cinco millones de litros de agua durante la falla eléctrica nacional. “Esta es una manera de retribuirle a los venezolanos la confianza que han depositado en nosotros. Seguimos comprometidos con el país, como lo hemos hecho por cerca de setenta años de operaciones en el país”, declaró Sharelly De Santis, miembro de la Junta Directiva de P&G Venezuela.
“El programa Agua Limpia para los Niños nace del desarrollo de una tecnología que coloca el poder de una planta de tratamiento de agua en un pequeño sobre, convirtiendo agua no apta para el consumo humano en agua limpia. Es un orgullo para nosotros hacerle llegar esta innovación a los venezolanos, de la mano con el Dividendo Voluntario para la Comunidad, nuestro principal aliado para gestión de proyectos sociales”, afirmó De Santis.
Durante el mes de marzo la empresa P&G donó el agua potable que está siendo usada en los programas de nutrición del Dividendo Voluntario para la Comunidad, beneficiando a más de diez mil niños. Además, se han hecho jornadas especiales de entrega en numerosas comunidades, incluyendo Carapita, Chapellin, La Vega, José Feliz Ribas, Caraballeda, entre otras. También se estarán donanco quinientos mil litros de agua potable a la organización “Alimenta la Solidaridad” durante el 2019, para asegurar que su operatividad no se ve interrumpida por falta de agua potable.
“La mejor manera de garantizar de los niños venezolanos puedan crecer y desarrollarse a diario a su máximo potencial es contribuyendo a mantenerlos sanos, creemos fielmente que el agua limpia tiene un poder transformador”, declaró De Santis.
Se estima que a nivel global cerca de mil niños menores de 5 años mueren todos los días a causa de enfermedades producidas por el consumo de agua insalubre. A pesar de los avances en el número de personas con acceso a agua potable durante los últimos años, el agua limpia y potable es una necesidad para más de mil millones de personas alrededor del mundo.
Desde que el programa Agua Limpia para los Niños comenzó hace más de una década, P&G y su red de aliados han convertido 15 mil millones de litros de agua sucia en agua limpia a nivel global, de los cuales 550 millones de litros han beneficiado familias en 16 países de América Latina. La meta del programa es proveer 25 mil millones de litros de agua a quienes más lo necesitan alrededor del mundo para el año 2025.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias