Hoy en día la búsqueda de nuevas oportunidades para surgir y desarrollarse de manera profesional ha hecho que el campo del emprendimiento tenga aún más auge, abriendo un nuevo abanico de opciones en una Venezuela cambiante. Tal es el caso del área de capacitación como conferencistas o formadores que actualmente se ha convertido en una opción para especializarse en esta área, potenciar capacidades y brindar conocimientos al público general para ser exitoso a nivel personal y empresarial.
Conociendo la dinámica acelerada del país y los retos que impone la vida actual, un gran número de personas está optando por esta alternativa, volviéndose en una oportunidad de negocio y logrando convertirse en grandes conferencistas y asesores dentro y fuera de nuestras fronteras.
Actualmente Big Conference empresa reconocida en esta área que se inició como un proyecto ideado por mentes emprendedoras, se ha convertido en la primera y más reconocida Agencia de Facilitadores y Conferencistas, que combina las bondades de una Escuela Especializada con las ventajas de una Agencia de Representación, brindando capacitación a quienes ven en esta alternativa una posibilidad de desarrollo personal.
La Directora de Capacitación y Trainer, Nathali Marcano comentó “Nos hemos propuesto llevar el conocimiento de la mano de los más grandes pensadores, conferencistas y personajes célebres de nuestra época al mayor número de personas posibles. De esta forma otorgamos las mejores herramientas que le permitan conseguir los mejores resultados personales y empresariales que puedan existir.”
Asimismo los participantes tienen la posibilidad de certificarse internacionalmente siendo capaces de crear, facilitar, evaluar y comercializar procesos de formación que garantizan el aprendizaje de sus facilitados. Por otro lado, tienen la oportunidad de abrirse a una plataforma de networking y servicios para construir una carrera exitosa.
Las próximas jornadas de Big Conference se realizarán el 04, 05, 11 y 12 de Mayo enfocada en la Certificación Internacional, con la presencia de la Directora de Capacitación y Trainer, Nathali Marcano y el staff de facilitadores, entre los que destacan el periodista Isnardo Bravo, quién tuvo la oportunidad de vivir la experiencia en Big Conference y hoy por hoy es uno de los conferencistas más destacados.
Todo este equipo multidisciplinario brindará una metodología práctica, única y probada que permitirá diseñar, organizar, evaluar y comercializar procesos de aprendizaje con un alto rendimiento para cada audiencia.
Si deseas obtener más información puedes ingresar a la página http://www.bigconference.net/ o visitar las redes sociales Facebook, twitter o instagram.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias