A través de su programa “piedra, papel, tijera”
La actividad sirvió para compartir con los jóvenes que hacen vida en elalbergue, durante una jornadaque contó con la presencia de los voluntarios de DIRECTV y jugadores de fútbol profesional.
Caracas, 2 demarzo de 2018.DIRECTV continúa con sus actividades en pro de la comunidad a través de su iniciativa “Piedra, Papel, Tijera”, perteneciente a su programa central de Responsabilidad Social Empresarial, “Generación DIRECTV”.En esta oportunidad, 22 voluntarios corporativos de la organización y dos jugadores de la 2da división del Caracas Fútbol Club,asistieron a la actividad realizada en la Casa Hogar Don Bosco, en Caracas.
El viernes 23 de febrero, se efectuó la refacción de varios espacios de la casa hogar. La transformación de estas áreas permitió recuperar lossalones de usos múltiples y de entretenimiento, además de los pasillos internos del hogar;acompañado de la donación de 10 lockers para los jóvenesy restauración de mueble para televisión.
Durante la actividad los voluntarios y jugadores invitados compartieron con los beneficiados y los motivaron a lo largo del día. Hasta el final de la tarde se extendieron las dinámicas que, tras la refacción de los espacios, prosiguieron con una caimanera de fútbol y un compartir en la hora de almuerzo.
Venezolana de pinturas, Havas Media, Ingeniería PG y Maderas Guayabal, fueron los aliados de DIRECTV en esta oportunidad. A través de los donativos depintura y muebles, sumados a la colaboración para el acondicionamiento de los espacios, estas empresas compartieron su compromiso por apoyar a quienes más lo necesitan.
“En DIRECTV compartimos las iniciativas que persiguen el bienestar de las comunidades más necesitadas, por eso nos conectamos con trabajos sociales como el de la Casa Hogar Don Bosco”, comentó Andrea Rojas, Gerente de Relaciones Públicas y Responsabilidad Social Empresarial de DIRECTV Venezuela. Además agregó: “Iniciamos el mes de febrero con una de las actividades que genera mayor impacto a través del apoyo voluntario. Cada día son más las empresas que se unen a nosotros y es por ello que seguiremos trabajando en conjunto en pro de la comunidad”.
Esta no ha sido la única actividad realizada por la empresa este año, iniciaron el año llevando alegría a la Fundación Benéfica Campo Alegre (FUNBECAL) y a la juventud de Chacao en la Paradura del Niño. Los voluntarios de DIRECTV compartieronconniños yadultosmayoresdelmunicipio que se beneficiaron de las iniciativas apoyadaspor el plan de Responsabilidad Social Empresarial.
Tras empezar las acciones benéficas del 2018, DIRECTV apunta a darle continuidad a su programa de Responsabilidad Social Empresarial.La participación de DIRECTV en estas iniciativas se mantendrá, reafirmando su compromiso con el país y las distintas comunidades.
Mayor información de las actividades de Responsabilidad Social de DIRECTV pueden escribir a [email protected]
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias