Para implementar un plan de capacitación online corporativo

Más de 30.000 mil participantes en Latinoamérica se han formado de manera online a través de un amplio portafolio de cursos y programas en las principales áreas de la gestión profesional y las más demandadas temáticas del mundo empresarial.

Ante los cambios en los hábitos de los consumidores que enfrenta el mundo empresarial actual, así como la creciente presión por adaptarse a las nuevas tecnologías, las empresas deben reinventarse en modelos de negocios rentables e innovadores. Esto se traduce en que la gestión moderna empresarial debe como imperativo estratégico hacer más con menos recursos, es decir conseguir mayor valor agregado al menor costo.

“Bajo esta tendencia nace en el año 2013, Formación2.0, con oficinas en Caracas, Santo Domingo y Argentina, la cual viene a ser una solución que combina poderosos recursos con experiencia comprobada en materia de capacitación y desarrollo de personas, utilizando las nuevas tecnologías de información” afirma Alejandro Rivera, Director de Formación2.0

Es importante señalar que Formación2.0 cuenta con amplio portafolio de opciones de capacitación, en las más diversas temáticas. Una vez que la empresa selecciona el tema de interés y las opciones de capacitación para sus empleados, Formación2.0 da las claves de acceso para que cada empleado pueda formarse en el cursos o programas que se ha configurado, utilizando las más modernas tecnologías de aprendizaje en formato web 2.0, lo que garantiza una experiencia enriquecedora y entretenida.

El proceso de formación y capacitación se realiza al ritmo de cada participante, ya que los programas y cursos están diseñados por módulos, conformados por materias y lecciones. De esta manera se va completando la secuencia de contenidos didácticos para que el participante logre su formación.

Igualmente, todos y cada uno de los participantes cuentan con textos, imágenes, diseños, interactivos, audios y videos, lecturas complementarias en formato PDF descargables que promueve nel aprendizaje y profundizaren los temas. Además, los participantes disponen en todo momento, de soporte técnico y también del apoyo de un tutor virtual que hace seguimiento del progreso y atiende sus requerimientos.

Según Rivera, “Formación2.0 permite capacitar y profesionalizar a más personas con el 70% de ahorro con respecto a los programas tradicionales de capacitación presencial, sin pagos extras por licencias, ni matrículas adicionales. Esta metodología está disponible 24/7 desde cualquier dispositivo: laptop, PC, tabletas, smartphones, sólo lo que necesitan los participantes para acceder a ella es una conexión estable a internet.”

Su portafolio académico está formado por más de 35 cursos de las principales temáticas del mundo empresarial con contenidos diseñados para ofrecer lo más relevante de la gerencia, la supervisión y los negocios. Entre los cursos se pueden mencionar: Liderazgo Personal, Pensamiento Estratégico, Principios de Mercadeo,Desing Thinking, Equipos de Alto Desempeño, entre otros.

Por otro lado, Formación2.0 pone a la disposición de las empresas e instituciones más de 15 Programas enfocados en las principales áreas de la gestión profesional, con una alta demanda en el mundo empresarial de la región, validados por gerentes y académicos de gran prestigio y experiencia. Programas que van desde Liderazgo, Comunicación, Finanzas, Negociación, Inteligencia emocional, Creatividad e innovación, La Venta profesional, Desarrollo de otros, Servicio estratégico, Atención al Cliente Front Desk, Fundamentos de Mercadeo hasta Marketing Digital.

Las temáticas más demandadas en el mundo empresarial, están a un clic de distancia. Si quiere conocer más sobre la oferta de capacitación online para empresas de Formación2.0 puedes visitar su página web:

https://www.formacion2puntocero.com o seguir sus redes sociales en LinkedIn y YouTube como Formación2.0.