– La cifra corresponde a actividades impulsadas por Fundación Telefónica Movistar en 2017, las cuales fueron presentadas en el V Encuentro de Educación de Calidad: “Educar para la esperanza”, un evento organizado por la Universidad Católica Andrés Bello.
– Entre las iniciativas que forman parte de este logro institucional destacan Aulas de Fundación Telefónica, MateTic, Explora Robótica y Design for Change.
Caracas, 31 de enerode 2018.- Las distintas actividades promovidas por Fundación Telefónica Movistar como parte de sus programas de Educación y de Cultura Digital beneficiaron durante el 2017 a más de 125 mil individuos, con iniciativas que buscan impulsar la aplicación de la tecnología en el área de aprendizaje.
“Estamos poniendo las herramientas digitales al servicio de poblaciones vulnerables con miras a enriquecer su experiencia educativa con elementos innovadores. Nuestra expectativa es superar, cada vez más, esta cifra”, resaltó Yuruaní Lavado, gerente general de Fundación Telefónica Movistar.
Entre lasiniciativas de Educación Digital que alcanzaron más beneficiarios el año pasado, se encuentra Aulas de Fundación Telefónica, que promueve el uso de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) como instrumento esencial para mejorar la calidad educativa, con más de 23 mil niños y 1.400 docentes formados. MateTIC que se apalanca en la misma metodología, potenció la enseñanza-aprendizaje de las matemáticas en 141 docentes y más de 4.500 niños, cifra similar a la que logró Explora Robótica, con más de 4.500 niños y más de 70 profesores instruidos con este programa en pro del desarrollo de competencias de ciencia y tecnología a través de la robótica educativa.
En cuanto a Design for Change, cuyo objetivo es ofrecer a niños y jóvenes la oportunidad de poner en práctica sus propias ideas para cambiar el mundo, el número supera los 3.500 niños y los 175 educadores preparados en la materia.
Se suman a estos alcances, las iniciativas impulsadas por la red de Salas Digitales Movistar, que ofrecen a comunidades vulnerables espacios dotados de herramientas tecnológicas, así como programación educativa y cultural. El año pasado beneficiaron a, aproximadamente, 93.000 usuarios en toda Venezuela.
Esta información se dio a conocer en el V Encuentro de Educación de Calidad: “Educar para la esperanza”, organizado por la Escuela de Educación de la Universidad Católica Andrés Bello. Un evento en el que Fundación Telefónica Movistar participó con el foco en promover que niños, adolescentes y jóvenes de comunidades vulnerables adquieran las habilidades necesarias para vivir en su entorno social y digital.
Durante la jornada, diversas instituciones del país compartieron experiencias exitosas que reflejan cómo la sociedad venezolana está abierta a emplear nuevas herramientas para afrontar los desafíos que se presentan en el ámbito educativo.
De esta manera, Fundación Telefónica Movistar reafirma su compromiso con el país, al apostar por la calidad educativa para mejorar las oportunidades de desarrollo de los venezolanos, a través de proyectos que integran la tecnología como vía ideal para la transformación social.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias