Desde 2009
Satisfecha por los resultados obtenidos a lo largo de su historia, y con el compromiso de seguir aportando su grano de arena para la construcción de una mejor sociedad, la Fundación Plaza´s Alimentando Conciencia se erige como una referencia en el ámbito de la responsabilidad social empresarial en Venezuela.
Los orígenes de la Fundación Plaza´s datan de hace 55 años, cuando la familia Plaza´s decide depositar en Venezuela todas sus esperanzas y deseos de progreso. En el 2009, Automercados Plaza´s encauza su acción social con un gran sentido de responsabilidad, a los efectos de garantizar la sostenibilidad de los proyectos en el tiempo, y conforma su Fundación Plaza´s Alimentando Conciencia, con el objeto de promocionar, proteger y atender áreas como la educación, el deporte, la salud, la nutrición, la atención a la infancia y tercera edad de nuestro país, además de acciones a favor del medio ambiente.
Desde su nacimiento, la Fundación Plaza´s ha generado más de 100.000.000,00 de bolívares en aportes, y ha atendido a más de 375 organizaciones de corte social en el país. En salud, sus contribuciones se han destinado a reconocidas instituciones como el Hospital de Niños J.M. de los Ríos y Hospital San Juan de Dios, así como a fundaciones orientadas a condiciones y labores específicas como la Sociedad Anticancerosa, CardioAmigos, Federación de Ciegos, Asociación de Síndrome de Down, Fe y Alegría, FundaDown y SenosAyuda, entre otras.
En materia de educación, Plaza´s ha colaborado con becas estudiantiles para instituciones académicas de distintos niveles, desde el inicial hasta universitario. Asimismo, ha sumado esfuerzos con organizaciones cuya misión es la enseñanza, como la Fundación La Salle, Venezuela sin Límites y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación.
Recientemente, en 2017, se ha incorporado un programa de apoyo nutricional, denominado “Plaza’s para ti”, el cual, en una primera etapa, centra su atención en la elaboración de sopas, que son entregadas, una vez por semana, a pacientes y trabajadores del Hospital San Juan de Dios, a estudiantes del Instituto Técnico de Adiestramiento para el Trabajo y a los abuelos de la Asociación Civil Los Abuelos de Baruta.
Automercados Plaza’s también ha realizado múltiples alianzas con proveedores para favorecer a distintas organizaciones, con apoyo de la Fundación Plazas, lo cual ha permitido sumar aportes por un valor aproximado de Bs. 30.000.000,00. Este trabajo ha sido posible con: Coca Cola a favor de Autismo en Voz Alta (2014 y 2015); Plumrose Venezuela a favor de Senos Ayuda (2014 a 2017) y de Fe y Alegría (2017); Fácil Química (Productos Clic) en respaldo de la Fundación de Amigos del Niño con Cáncer (2017), Embutidos Movilla a beneficio del Hospital San Juan de Dios (2016) y de la Fundación Patronato del Hospital J.M. de los Ríos (2017); La Montserratina a favor de Fundadown (2017) y de la Fundación Autismo en Voz Alta (2016).
Por otro lado, durante varios años se llevaron a cabo importantes eventos benéficos que apoyaron la gestión de reconocidas organizaciones, como la Asociación Venezolano Americana de la Amistad, la Fundación Techo y Aldeas Infantiles.
Fundación Plaza´s Alimentando Conciencia demuestra con estas acciones su sensibilidad hacia los menos privilegiados y dentro de su concepción altruista, procura labrarles una mejor calidad de vida, además de ser un promotor de alegría y esperanza.
Si se desea obtener más información sobre Automercados Plaza’s está disponible su página web: www.elplazas.com. También están disponibles sus redes sociales: twitter e Instagram como @elplazas y su fan page de Facebook como Automercados Plazas.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias