GE presentó los resultados del Barómetro Global de Innovación 2014
Ejecutivos de hoy apuestan por la innovación
• El Barómetro Global de la Innovación 2014, encuesta realizada anualmente por GE, reveló que los ejecutivos están buscando activamente nuevos talentos, tecnología y clientes para tener éxito en la carrera mundial por la innovación
• Cada vez, más líderes entienden los beneficios del trabajo en equipo para propiciar un ambiente innovador
• Estados Unidos, Alemania y Japón son considerados los campeones en innovación
Caracas, 7 de agosto de 2014. Este año, GE (General Electric) llevó a cabo la cuarta edición del Barómetro Global de Innovación y, para ello, encuestó a 3.200 ejecutivos en 26 países. Los resultados obtenidos reflejan las acciones transformadoras que muchos líderes alrededor del mundo realizan para promover la innovación en los negocios y en la forma en que se producen los bienes y servicios.
En la encuesta realizada en 2013, se detectó un nivel de incertidumbre entre los líderes empresariales sobre cuáles deben ser los canales y los medios adecuados para innovar. Este año, la investigación abre nuevos horizontes, revelando la presencia de un mayor impulso por identificar maneras de romper paradigmas a través de nuevas tendencias, políticas y procesos. Esto, según apunta el estudio, ayuda a lograr que las empresas estén más preparadas y adaptadas a los cambios inesperados del mercado.
Como parte del nuevo impulso identificado en el estudio de GE, empresarios de diferentes países señalaron como desafíos para la innovación: el aumentar el acceso a jóvenes talentos y la capacidad para retenerlos y alinear las políticas de la empresa con los objetivos del negocio.
El 60% de los ejecutivos encuestados indicaron que el esfuerzo por desarrollar modelos de negocio eficaces afecta su capacidad de innovar. Es por ello que están cambiando las prioridades y los procesos internos para revertir esta situación, mediante la promoción del comportamiento creativo, la asociación con otras empresas para crear ventajas competitivas, así como la búsqueda de información y los medios de análisis que permitan comprender mejor al cliente y la dinámica del mercado. En este escenario, son los países emergentes los que se muestran más dispuestos a ajustar sus modelos de negocio.
Por otra parte, la Big Data fue mencionada por un 70% de los ejecutivos encuestados como una herramienta fundamental para aumentar la eficiencia de los negocios. Sin embargo, sólo uno de cada cuatro líderes se siente preparado para seguir esta tendencia. De aquellos quienes reportaron la aplicación del concepto en el trabajo diario, el 69% ve el retorno de la inversión. Brasil (83%) está entre las naciones que demuestran mayor entusiasmo sobre el potencial de Internet para optimizar el negocio industrial, junto a países como México (85%), Corea del Sur (84%) y China (83%).
“El estudio señala que líderes ejecutivos en todo el mundo buscan cada vez más nuevos modelos de negocios y tecnologías clave para producir innovaciones”, afirma Adriana Machado, Vice-presidente de Asuntos Gubernamentales y Políticas Públicas de GE para América Latina. “La innovación es esencial para el desarrollo sustentable, amplía la competitividad de las nuevas empresas para que actúen en el mercado global y maximiza la productividad, lo que incluye la creación de empleos de calidad y soluciones adecuadas para satisfacer las necesidades de las personas”, añade.
Colaboración y talentos
El trabajo colaborativo es un riesgo que vale la pena correr para el 77% de los ejecutivos – un aumento notable con relación al año 2013, cuando apenas el 38% estaba de acuerdo con este mismo argumento, ante las preocupaciones por el robo de la propiedad intelectual y la pérdida de talentos. El 80% indicó que los emprendedores son los socios más prometedores para los proyectos de innovación.
Además de la colaboración, la aplicación práctica de los conceptos de Big Data e Internet Industrial son las otras dos fuerzas señaladas en el estudio para superar los desafíos impuestos por la innovación. El estudio muestra 3 prioridades fundamentales que son capaces de generar iniciativas exitosas en el área: entender las demandas del cliente y anticipar la evolución del mercado (84%), atraer y retener talentos (77%) y adaptarse para adoptar rápidamente nuevas tecnologías (66%).
La búsqueda de talentos ha tomado fuerza entre las prioridades de los ejecutivos. Mientras que el 79% cree que este factor es crucial para el desarrollo de proyectos de innovación exitosos –seis puntos porcentuales con relación al 2013 – apenas el 32% considera que sus empresas se destacan en la atracción y retención de jóvenes ejecutivos.
De los empresarios encuestados, el 70% espera que el gobierno proceda con la implementación de políticas que estimulen soluciones innovadoras, incluso si ese desarrollo es ofrecido por compañías con sede en otros países. El interés por la contribución de empresas multinacionales es particularmente fuerte en los países emergentes. Brasil, Israel, Alemania, Corea del Sur y la India, sin embargo, indican descensos en el apoyo gubernamental en el área de innovación.
Sobre el Barómetro Global de Innovación
La investigación encargada por GE y conducida por Edelman Berland tuvo lugar entre el 2 de abril al 30 de mayo de 2014. Las entrevistas realizadas a 3.200 altos ejecutivos de empresas fueron realizadas vía telefónica en 26 países. Todos los encuestados ocupan cargos directivos y participan directamente en los procesos de innovación.
Los países que participaron en la investigación son: Argelia, Australia, Brasil, Canadá, China, Alemania, India, Indonesia, Israel, Italia, Japón, Kenia, Malasia, México, Nigeria, Polonia, Rusia, Arabia Saudita, Singapur, Sudáfrica, Corea del Sur, Suecia, Turquía, Emiratos Árabes, Reino Unido y Estados Unidos.
Desde los cimientos del activismo ambiental hasta la urgente llamada a la acción de hoy, el Día de la Tierra ha evolucionado desde su modesto comienzo en 1968 hasta convertirse en un movimiento global que busca la preservación de nuestro planeta. En aquel entonces, el Servicio de Salud Pública de EE. UU. organizó el Simposio de Ecología Humana, un punto de partida crucial donde los estudiantes escucharon a científicos destacados hablar sobre los efectos del deterioro ambiental en la salud humana. Dos años más tarde, en 1970, el senador y activista ambiental Gaylord Nelson propuso la creación de una agencia ambiental, desencadenando una manifestación masiva que atrajo a miles de estudiantes y comunidades de todo Estados Unidos. Esta presión social culminó en la creación de la Agencia de Protección Ambiental y una serie de leyes destinadas a proteger nuestro medio ambiente, sentando así las bases para el movimiento ambiental moderno. En 1972, la primera Cumbre de la Tierra en Estocolmo reunió a líderes mundiales para abordar los problemas ambientales a escala global, marcando un hito en la conciencia ambiental mundial. El lema del Día Internacional de la Madre Tierra para el año 2024, “Planeta vs plásticos”, subraya la urgencia de abordar la crisis de los plásticos. La necesidad de reducir la producción de plásticos en un 60% para el año 2040 es imperativa, ya que estos contaminantes afectan directamente la salud humana y la salud del planeta. Es fundamental y urgente la necesidad de acabar con los plásticos por el bien de la salud humana y del planeta. Desde sus modestos inicios hasta su papel actual como plataforma para la conciencia ambiental global, el Día de la Tierra continúa inspirando a personas de todo el mundo a unirse en la lucha por un futuro sostenible. ¡Cada gesto cuenta en esta batalla por nuestro hogar compartido! https://www.tiktok.com/@mscnoticias
El Domingo de Ramos es el día que marca el inicio de la Semana Santa en la tradición cristiana, conmemorando la entrada triunfal de Jesús en Jerusalén. Este día está lleno de simbolismo y significado religioso para los cristianos, pero en términos de “misterios”, podrían interpretarse algunos aspectos simbólicos o teológicos: La entrada triunfal de Jesús: Este evento, mencionado en los evangelios, es la base del Domingo de Ramos. Jesús entra en Jerusalén montado en un burro, mientras la multitud lo aclama y lo saluda con ramas de palma y ropas extendidas en su camino. El misterio aquí radica en la comprensión del significado de esta entrada en el contexto de la misión de Jesús y su relación con el reino de Dios. El cambio de actitud de la multitud: Es intrigante cómo la multitud que aclama a Jesús en su entrada triunfal el Domingo de Ramos luego se convierte en la misma multitud que lo rechaza y pide su crucifixión pocos días después. Este cambio repentino de actitud puede ser objeto de reflexión sobre la naturaleza humana y la fragilidad de las lealtades populares. El simbolismo de las palmas y las ramas: En muchas tradiciones cristianas, se llevan palmas y ramas durante las celebraciones del Domingo de Ramos como símbolo de victoria y triunfo. Estos elementos pueden representar la victoria espiritual sobre el pecado y la muerte que Jesús trae consigo, pero también pueden ser interpretados como un recordatorio de la naturaleza efímera de los triunfos terrenales. El comienzo de la Semana Santa: El Domingo de Ramos marca el inicio de la Semana Santa, un período de intensa reflexión y conmemoración para los cristianos. Este tiempo está lleno de rituales y tradiciones que recuerdan los eventos finales de la vida de Jesús, desde la Última Cena hasta su crucifixión y resurrección. Los misterios aquí son los propios misterios de la fe cristiana: la pasión, muerte y resurrección de Jesús, y su significado para la salvación de la humanidad. En resumen, el Domingo de Ramos está envuelto en una serie de misterios religiosos y simbolismos que invitan a la reflexión y la contemplación sobre la fe cristiana y el significado de la vida y la obra de Jesucristo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias