La plataforma fue estrenada en versión
beta para el público anglo Próximamente estará en la web brindando el servicio para el mercado hispano El sitio provee una rutina de ejercicios importantes sin costo alguno para el usuario “Xmovo.com entrega una opción única, haciendo del ejercicio una actividad social”, dijo Ernesto Vila, presidente de Xmovo Group, Inc.
Miami, FL | 05.28.2014 | F & F Media Corp.- ¿Estás cansado de pagar membresías en gimnasios, teniendo un mal rato tratando de comprometerte con una rutina de ejercicios, y no conseguir tus objetivos de fitness? Para los que responden “sí” se ha lanzado Xmovo.com, una nueva plataforma social especialmente dirigida a la salud y al estilo de vida activo.
“Consideramos que todas las personas deben tener acceso a un gimnasio donde puedan estar motivados a mejorar su salud, es por eso que nuestra plataforma no tiene costo alguno para los usuarios”, expresó Ernesto Vila, presidente de Xmovo Group, Inc.
La plataforma fue estrenada en versión beta para el público anglo y próximamente estará en la web brindando el servicio para el mercado hispano, el cual carece de un producto similar hasta el momento.
Xmovo.com es una experiencia fitness, donde los usuarios pueden interactuar los videos y entre ellos mismos. Esta interacción real de las personas en esta plataforma les proporciona retos y motivación, que son los factores claves para tener un estilo de vida activo.
“Xmovo.com entrega una opción única, haciendo del ejercicio una actividad social”, detalla Vila sobre la plataforma que abre gimnasios virtuales con una capacidad de no más de 10 miembros, dándoles la oportunidad de interactuar en tiempo real, comentando, compitiendo y viendo el rendimiento de los demás.
Una de las ventajas que brinda al usuario, es que el sistema de rastreo de la plataforma les deja ver su progreso, diario, semanal y mensual en un tablero, como también la cantidad de ejercicios en cada zona del cuerpo.
“Mientras los usuarios terminan clases, la plataforma los premiará con puntos basados en sus esfuerzos individuales. Estos puntos podrán ser canjeados por productos y servicios de nuestros patrocinadores. Este programa se ha creado para ayudar y motivar a las personas a llegar a su meta fitness”, afirman los creadores.
En la plataforma se ha diseñado cuidadosamente cómo proveer una rutina de ejercicios importantes sin costo alguno para el usuario.
Xmovo les facilita comprometerse con una clase de rutinas intensas de 45 minutos que se especializan en perder grasa, tonificar el músculo y ganar una buena condición física. Además, los usuarios pueden beneficiarse ya que lo pueden hacer desde sus casas y pueden compartir su experiencia con amigos a kilómetros de distancia.
Sin duda, la novedosa plataforma brinda al usuario múltiples opciones para satisfacer sus necesidades de fitness.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias