El sector de Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración se actualiza y renueva cada día respecto a las tendencias mundiales, en virtud de que en Venezuela hay un mercado de 30 millones de habitantes al que debe atender bajo el lineamiento de producción limpia, que orienta al sector productivo en la adopción de comportamientos y tecnologías que favorecen el ahorro en el consumo de energía eléctrica, el manejo responsable de residuos y desechos sólidos y las emisiones.
En razón de ello, en el marco de Frío Tecnología 2014, que se realizará en el Poliedro de Caracas, entre el 5 y el 7 de junio, se desarrollará un ciclo de conferencias técnicas en tres grandes áreas: refrigeración, aire acondicionado y producción nacional, orientada a profesionales, técnicos y al público general interesado en el tema.
El jueves, 5 de junio será dedicado a la refrigeración y entre los temas a abordar figuran: “Buenas prácticas en el reemplazo de compresores”, “Uso de hidrocarburos como gases refrigerantes. Eficiencia Energética”, “Nuevas tecnologías en refrigeración comercial”, “Controles electrónicos para sistemas de refrigeración” y “Cálculo de tubería de refrigeración”.
El día dedicado al aire acondicionado será el viernes, 6 de junio. Las conferencias a dictar son “Principios de sistemas de agua helada y expansión directa”, “Dimensionamiento de ductos al alcance de sus manos”, “Acondicionamiento de aires para centros de salud”, “Nuevas tecnologías: Enfriadores de agua helada con variaciones de frecuencia”, “Sistema de flujo refrigerante variable” y “Ofreciendo control total a sus sistemas Carrier”.
La producción nacional tendrá su espacio el sábado, 7 de junio. Los temas a abordar serán: “Filtros de aire, sistemas y aplicaciones”, “Fabricación, selección de intercambiadores de calor, chillers y unidades de manejo de aire” “Fabricación de ductos con material P3 (Pitre)” y “Normas vigentes para el sector (Sencamer, Ley de Costos y Precios Justos, Sicad I, Sicad II y Cencoex, entre otros)”.
Los expertos que participaran en este ciclo son Jorge Puebla, Edgar Oropeza, Alexandre Andrade, Vinicio Ferreira, Johannes O’Day, Higgins Patiño, Sebastián Ribbis, Antonio Huncal, Néstor Sánchez, Angui Castro, Ramón Rodríguez y Erick Harckof.
Frío Tecnología 2014 cuenta con un innegable prestigio a nivel nacional e internacional. Es así como está arribando a su X Edición, organizada por Confex y auspiciada por la Cámara Venezolana de la Ventilación, Aire Acondicionado, Refrigeración y Afines, Venacor.
Los visitantes a Frío Tecnología 2014 pueden adquirir su entrada a la exposición en forma gratuita, ingresando en la web www.confex-us.com. Hacer click en Frío Tecnología.
Para mayor información por los teléfonos (0212) 952.5235/952.3189 o por nuestra dirección de correo electrónico: [email protected], www.confex-us.com, Twitter:@Confexgroup Facebook: Confex exposiciones.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias