La empresa invierte esfuerzos para ofrecer un mejor servicio a sus consumidores
Al momento de realizar el mantenimiento de su automóvil, las personas acuden a un especialista en el área automotriz en búsqueda de recomendaciones. Sin embargo, no siempre se obtienen las respuestas acertadas, lo que conlleva a elecciones que pueden comprometer el funcionamiento del vehículo y la seguridad del conductor.
Shell, empresa líder en el mercado de lubricantes por más de 60 años, está desarrollando Puntos de Entrenamiento, dirigidos a sus clientes, en diversas zonas del país, con el objeto de guiarlos en la toma de decisiones más convenientes en cuanto al mantenimiento de su automóvil.
Estas jornadas están dirigidas a encargados y empleados de los puntos de venta de Shell Lubricantes,y también al consumidor final, quienes reciben amplia capacitación relativa a principios básicos de lubricación, aprovechando la oportunidad de aclarar dudas y mitos referente a este tema; con el fin de adquirir el conocimiento necesario para aprender a elegir la opción más satisfactoria de acuerdo a sus necesidades.
A través de estos Puntos de Entrenamiento, Shell facilita y agrega valor a través de la labor que ejerce su fuerza de ventas en el país. Es por ello que la empresa cree e invierte en el talento venezolano, siendo este el gran complemento de la innovación, tecnología de clase mundial y la eficiencia que caracterizan sus productos.
Esta iniciativa es otra demostración del compromiso que mantiene Shell con los conductores venezolanos y de la confianza de sus aliados, vendedores, distribuidores y colaboradores en todas las regiones nacionales, con quienes espera continuar trabajando de la mano para seguir siendo la marca líder de lubricantes en todo el mundo y especialmente en el país.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias