Al aire desde el pasado 28 de abril, la nueva campaña devuelve el interés a las meriendas caseras,ofreciendo así cuatro productos de su portafolio que son nutritivos, saludables y listos para compartir en familia.
Caracas, Mayo 2014.-A propósito del mes de las madres, Rifel, la conocida empresa larense experta en pastelería, lanzó una campaña en los principales medios de comunicación del país en la que se subraya la importancia de la figura materna al velar por la sana alimentación de su familia.
La campaña, que lleva por nombre “Meriendas con amor”, consta de un comercial animado para televisión, avisos en medios impresos, piezas exteriores como vallas, publicidad en punto de venta y banners en internet. El spot televisivo, de 20 segundos de duración, nos presenta la historia fabulada de una madre que se las ingenia para darles a sus hijos ricas opciones de meriendas.
De esta manera, Rifel ratifica su compromiso de seguir brindándoles a las familias venezolanas productos nutritivos, prácticos y saludables a un precio razonable, respetando siempre los estándares de calidad que los han caracterizado desde sus inicios.
Los productos
Rifel actualmente maneja un portafolio de aproximadamente 30 productos divididos en 4 líneas: pastelería, galletería, confitería y chocolatería;y su campaña “Meriendas con amor” está enfocada en 4 productos “estrella”:
Tortas: Vienen en cuatro presentaciones y resultan perfectas para complementar desayunos y meriendas: Vainilla, Mármol, Frutas y Chocolate.
Torticas: Con un gran valor energético y en dos presentaciones, Vainilla y Mármol, representa una opción inmejorable para la lonchera de los niños y sus meriendas.
Ponquecitos: Ideales para antojos de media tarde, vienen con sabor a Vainilla y Mármol.
Rellenitos:En su presentación devainilla rellena con chocolate, es una rica opción gracias a su relleno.
Esta nueva campaña de Rifel le habla a dos personas claves de la familia: la madre, quien mayormente decide la compra del hogar; y los niños, por lo que se explica que la comunicación sea bastante divertida y animada.
La empresa y su evolución
Rifel es una empresa familiar con tradición pastelera nacida en 2009. La empresa actual es resultado de la transformación de los hornos caseros y las recetas de los abuelos del fundador, en esa producción de alta calidad representada por una gran variedad de sabores y gramajes, en empaques verdaderamente atractivos.Actualmente, y apostando por el país, Rifel tiene programado extender su línea de producción en otras categorías. Esta producción contará con más de 12 productos que permitirán llegar a un segmento del mercado actualmente desatendido.
En cuanto a redes sociales, Rifel tiene muy en cuenta que éstas potencializan su marca, por lo que actualmente maneja Facebook, Twitter,Instagram y Pinterest. La primera alcanza una base de más de 14.000 personas, y en las otras se interactúa de manera efectiva con una gran cantidad de followers; todas alimentadas diariamente.
Rifel también es una empresa socialmente responsable, por eso han apoyado diversas causas sociales, deportivas y culturales de la región centro occidental, entre las cuales destacan:
Hasta ahora y como retribución a las comunidades vecinas, Rifel ha centrado sus actividades de RSE en la región centro occidental, dada la cercanía con la planta en San Felipe y sus oficinas administrativas.
La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias