Desde el inicio de las operaciones de Petróleos de Venezuela, SA (PDVSA) el 1 de enero de 1976 en el occidente del país, las operaciones de exploración y producción han contado con el apoyo técnico del laboratorio de análisis de producción de Tía Juana. Este laboratorio, junto con El Instituto Tecnológico Venezolano del Petróleo (INTEVEP), han sido el brazo tecnológico de PDVSA Occidente.
El laboratorio de Tía Juana, junto con los laboratorios satélites, dedicaron sus esfuerzos principalmente en el seguimiento continuo de la calidad de producción, disminuyendo considerablemente sus esfuerzos en investigación y desarrollo casi en su totalidad para el año 2004. Sin embargo, se logró incrementar las investigaciones y desarrollos en cada una de las áreas del país, en especial cuando se inició el plan de sustitución de importación.
A lo largo de los años 2005-2007, en laboratorio de Tía Juana, de la mano del Dr. Nolberto Piña, se fortalecieron las investigaciones en el área de tratamiento químico, con el objetivo de elevar las tecnologías aplicadas en el tratamiento de crudo y agua de producción. Sus investigaciones permitieron desarrollar lo que llamaron deshidratación de crudo asistido por microondas y aplicar sus hallazgos en la producción.
Luego de largas investigaciones, para el año 2013, el Dr. Piña, junto con su equipo técnico aplicaron sus hallazgos científicos en la deshidratación asistida por microondas para la recuperación de más de 160.000 barriles de producción, contenidos en el Canal de Bachaquero, que se consideraban un pasivo de la empresa. Para marzo 2013, cuyo precio del crudo en promedio se ubicó en106,40$/barril, significó una ganancia en divisas por encima de los 15.000.000 $.
Los resultados del Doctor Piña y su equipo tecnológico, han mostrado que los aportes científicos pueden proporcionarle a la principal industria venezolana y al país en general, grandes sumas de dinero, apoyando así al crecimiento económico de este gran país.
Desde ese entonces, en el laboratorio de Tía Juana, su orientación estratégica es generar soluciones tecnológicas integrales, con especial énfasis en las actividades de Exploración y Producción. De igual manera, es responsable del resguardo del acervo tecnológico de la industria petrolera nacional.
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La Organización de las Naciones Unidas proclama el 18 de septiembre como Día Internacional de la Igualdad Salarial, con la finalidad de resaltar la importancia de equipar la igualdad salarial por un trabajo de igual valor. La igualdad salarial o igualdad de remuneración se refiere al derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración equitativa por trabajos de igual valor. Este concepto considera factores como competencias, condiciones laborales, calificaciones y niveles de responsabilidad en el desempeño del puesto. Además, la igualdad salarial refuerza los derechos humanos y la igualdad de género, y cuenta con el respaldo de actores clave como la comunidad internacional, la sociedad civil, agencias de ONU Mujeres, los Estados Miembros y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Como antecedente histórico, tras la Segunda Guerra Mundial, en 1951 se estableció el Convenio sobre Igualdad de Remuneración, reconocido como el primer instrumento internacional que impulsó la incorporación masiva de las mujeres al mundo laboral, ocupando posiciones en la primera línea de producción en varios países. La creación de este convenio surgió como respuesta a la desigualdad salarial, vista como una clara forma de discriminación laboral. Este hito marcó el comienzo de un avance significativo hacia una mayor igualdad de género en el mercado laboral, estableciendo las bases para eliminar brechas económicas y promover un entorno laboral más justo e inclusivo. https://www.tiktok.com/@mscnoticias
La leyenda de Rómulo y Remo narra la historia de los fundadores míticos de Roma. Según el relato, Ascanio, hijo del héroe troyano Eneas, estableció la ciudad de Alba Longa a orillas del río Tíber. A lo largo de los años, sus descendientes reinaron sobre esta ciudad, hasta llegar a Numitor y su hermano Amulio. Amulio destronó a Numitor y, para evitar que tuviera descendencia que reclamara el trono, obligó a su hija, Rea Silvia, a convertirse en sacerdotisa de la diosa Vesta, asegurando así su virginidad. Sin embargo, Marte, el dios de la guerra, se unió a Rea Silvia, quien dio a luz a los gemelos Rómulo y Remo. Temiendo por su vida, Amulio ordenó que los recién nacidos fueran arrojados al Tíber en una canasta. La corriente los llevó hasta la zona de las siete colinas, cerca de la desembocadura del Tíber. Allí, una loba llamada Luperca los descubrió mientras bebía agua. Ella los llevó a su guarida en el Monte Palatino y los amamantó hasta que un pastor los encontró. El pastor y su esposa criaron a los mellizos, quienes al llegar a la adultez restauraron a Numitor en el trono de Alba Longa. Rómulo y Remo decidieron fundar una nueva ciudad como colonia de Alba Longa en el lugar donde la loba los había protegido. Así nació Roma, con Rómulo y Remo como sus primeros reyes. El mito de la loba que amamantó a los gemelos ha sido objeto de diversas interpretaciones. Algunos creen que la loba fue en realidad una mujer que cuidó de ellos, ya que el término latino “lupa” también se usaba para referirse despectivamente a las prostitutas de la época. Este relato, cargado de simbolismo, es fundamental para entender el origen mítico de una de las civilizaciones más influyentes de la historia. https://www.tiktok.com/@mscnoticias