Aumenta la demanda de perfiles digitales.
El MBA, es considerado como el programa rey de los postgrados y el que goza de mayor reconocimiento y prestigio internacional. Los alumnos de este tipo de máster salen capacitados con las habilidades y competencias que deben tener los directivos de empresa. Sin embargo, surge una pregunta ¿es apto el MBA tradicional para preparar a perfiles que van a dirigir empresas digitales o que están llevando a cabo su transformación?
¿Por qué el MBA tradicional no es el patrón establecido para todas las empresas?
Hoy, gran número de empresas son digitales o tienen presencia digital. Aquellas que aún no se han subido a este sector no tardarán en hacerlo, seguramente para muchas de ellas sea uno de los objetivos prioritarios, después de la situación de confinamiento que estamos viviendo con la pandemia por Covid-19 y la necesidad, tanto de poder teletrabajar como de que nuestros clientes puedan seguir hablando e interactuando con nosotros a través de una web, de las redes sociales, etc.
En esta situación de alarma mundial, hay un alto porcentaje de empresas que se plantean seriamente formar a parte de sus trabajadores en competencias digitales. Y un porcentaje de trabajadores que ven la necesidad de formarse por su cuenta en este tipo de habilidades.
Si hace unos meses existía más demanda que oferta de perfiles digitales para cubrir puestos de trabajo, hoy en día esas demandas han subido. El motivo, como decíamos anteriormente, es que con la pandemia hay muchas empresas que, desgraciadamente, tendrán que echar el cierre, pero otras tantas que han visto la necesidad y ya están demandando este tipo de perfiles para incorporar a sus plantillas, cosa que hace tres meses ni siquiera se lo habían planteado.
¿Qué es un MBA especializado en Empresas Digitales?
Los MBA especializados se centran en alguna faceta concreta de la Dirección de Empresas: Recursos Humanos, Emprendimiento, Finanzas, Contabilidad… Y, en el caso de Spain Business School en la especialización en Empresas Digitales.
En el MBAED se tratan, además de los temarios tradicionales de un MBA, como son los recursos humanos, los aspectos financieros o de administración o temarios legales, también los temas troncales de marketing digital, como las redes sociales, el posicionamiento web, la captación y fidelización de los usuarios, las estrategias digitales, la analítica web…
Este tipo de MBAED no debe de realizarse sin el Método del Caso, ya que es sumamente importante que el alumno resuelva situaciones que le pueden surgir en su día a día y que, además, reciba el feedback por parte de los expertos, con todos aquellos aspectos que pueda mejorar.
¿A qué tipo de perfiles está enfocado el MBAED?
Al ser un máster especializado, no tradicional, existen varios perfiles diferenciados.
– Por un lado, para aquellos profesionales que ya tienen años de trayectoria en el mundo empresarial, en puestos directivos, pero que necesitan adquirir los conocimientos digitales para abanderar la transformación digital de sus empresas.
– Para mandos intermedios y perfiles técnicos que necesitan adquirir el barniz digital, tanto para mantener como para escalar en los puestos que tienen en sus empresas.
– Para emprendedores de Startup.
– Para recién graduados que quieren incorporarse al mercado laboral y que saben que este tipo de programas les abre más puertas, aunque no vayan a dirigir empresas hasta que no adquieran la experiencia necesaria.
El próximo 19 de junio, Spain Business School arranca con la 11ª edición del MBA en Empresas Digitales,tanto en su modalidad online como en la presencial, aunque el inicio de las clases presenciales vendrá determinado por las medidas sanitarias que el gobierno vaya acordando.
Sri Sri Ravi Shankar: Un legado de paz reconocido por la UNESCO Sri Sri Ravi Shankar, maestro espiritual indio nacido el 13 de mayo de 1956, es reconocido globalmente como embajador de paz y líder humanitario. Su filosofía, basada en la armonía y la meditación, ha inspirado a millones, y la UNESCO lo nombró uno de los oradores más destacados del siglo por su capacidad para unir culturas mediante el diálogo. Fundador de la Fundación Art of Living, Shankar ha liderado iniciativas en más de 150 países, enfocadas en reducir el estrés, promover la educación y fomentar la cohesión social. Sus programas de respiración y mindfulness son herramientas clave en comunidades afectadas por conflictos, logrando impactos tangibles en zonas postguerra y desastres naturales. La UNESCO destaca su habilidad para integrar ciencia y espiritualidad, demostrando cómo la paz interior transforma realidades externas. En entrevistas, Shankar asegura que “la verdadera prosperidad surge cuando el bienestar individual y colectivo se alinean”, una idea que resuena en contextos empresariales y sociales. Su enfoque en la educación emocional y la sostenibilidad ha sido adoptado por gobiernos y empresas, incluyendo proyectos de agricultura regenerativa y programas contra la adicción. En Venezuela, su mensaje de resiliencia y unidad cobra relevancia ante crisis complejas, ofreciendo un modelo para la reconstrucción social y económica. Shankar no solo enseña paz, sino que la construye: desde mediaciones en conflictos étnicos hasta campañas ambientales, su legado trasciende fronteras. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
Con más de 13.000 años extinto, el lobo gigante renace en laboratorio como el primer caso exitoso de desextinción, gracias a la edición genética avanzada de Colossal Biosciences. Colossal Biosciences ha alcanzado un hito sin precedentes al presentar tres cachorros que combinan el ADN del lobo gris moderno con variantes genéticas del lobo gigante, especie desaparecida hace más de 13 000 años. Tras recuperar ADN fósil en 2021, el equipo identificó 20 genes clave asociados a mayor tamaño, densidad de pelaje y robustez ósea. Utilizando CRISPR, editaron células de lobo gris para crear embriones implantados en madres sustitutas caninas, dando lugar a Rómulo, Remo y Khaleesi, dos machos de seis meses y una hembra de dos meses, respectivamente. La directora científica de Colossal, Beth Shapiro, calificó a estas crías como “el primer caso de éxito de desextinción. Estamos creando copias funcionales de algo que solía estar vivo”, declaró en una reciente entrevista. Aunque los ejemplares permanecerán en cautiverio, este avance tecnológico podría aplicarse para proteger especies aún vivas, como el lobo rojo, en peligro crítico y limitado a Carolina del Norte. Este proyecto no solo desafía los límites de la biología sintética, sino que también plantea preguntas éticas sobre el bienestar animal y la conservación. Mientras algunos expertos abogan por protocolos rigurosos y marcos regulatorios que garanticen la responsabilidad ecológica, otros ven en la desextinción una herramienta para restaurar dinámicas de ecosistemas perdidos. De prosperar, la reintroducción de estos lobos podría revitalizar hábitats y equilibrar poblaciones de presas. Sin embargo, su éxito dependerá de evaluaciones de comportamiento en semilibertad y de la capacidad de estos animales para adaptarse a entornos naturales. Fuentes consultadas: Colossal Biosciences (2025). Press Release: First Giant Wolf Cubs. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es